Redacción - 4 de diciembre de 2020
Un Juzgado de Sevilla ha aceptado la demanda interpuesta por la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla y ha condenado al Consistorio de la ciudad por vulnerar el derecho de sus trabajadores a realizar una huelga y utilizar a trabajadores de una empresa privada para sustituirlos y minimizar el impacto de la protesta.
Todo ocurrió durante la huelga llevada a cabo en noviembre de 2018. Entonces, el gobierno municipal sustituyó a los trabajadores que ejercían este derecho fundamental por otros contratados a una empresa privada.
Desde el sindicato que interpuso la denuncia, el secretario general de la Sección en el Ayuntamiento de Sevilla, Manuel Loza, ha destacado que esta sentencia es satisfactoria porque “protege un derecho fundamental”.
Sin embargo, Loza considera “muy triste que el Ayuntamiento intentara paralizar una huelga que se estaba desarrollando libremente, con normalidad y de forma completamente pacífica”.
