Digital Sevilla
8 de mayo de 2025
En un escenario económico marcado por la incertidumbre y la necesidad de adaptación rápida, cada vez más empresas están apostando por nuevas fórmulas de gestión que les permitan superar retos sin comprometer su estructura interna. Una de las respuestas más eficaces a esta demanda ha sido el interim management, un modelo que permite incorporar directivos expertos de forma temporal para liderar procesos clave. Esta práctica, aún en desarrollo en muchos mercados, ha encontrado en España un impulso relevante gracias a la labor de AMG Interim Managers, firma especializada en la incorporación de líderes estratégicos para situaciones empresariales complejas.
AMG Interim Managers ha consolidado su presencia en el mercado gracias a un modelo centrado en la ejecución rápida, el liderazgo efectivo y la transferencia de conocimiento. Con un equipo de directivos con más de dos décadas de experiencia, la compañía ofrece perfiles que se adaptan con agilidad a proyectos de transformación, crisis operativas, sucesiones familiares o internacionalización de negocios. Su enfoque ha convertido a la firma en un actor destacado dentro del interim management en España, al aportar soluciones que responden de forma clara y estructurada a los desafíos empresariales más exigentes.
A diferencia de los consultores tradicionales, los interim managers de AMG se integran plenamente en la estructura de la empresa, toman decisiones estratégicas desde el primer día y asumen la responsabilidad directa de los resultados. Esta modalidad, además de eficaz, permite mantener la objetividad y neutralidad necesarias en momentos delicados para la organización.
Casos recientes como el de Muñecas Antonio Juan, donde se logró una reestructuración completa de las áreas clave y una expansión internacional del 40 %, o el de Natural Cosmetic Lab, que incrementó su producción en un 58 % gracias a la profesionalización del equipo directivo, reflejan el impacto tangible de este modelo en el tejido empresarial español.
Según AMG Interim Managers, cada vez más pymes y medianas empresas en España entienden que no siempre es necesario incorporar talento de forma permanente para alcanzar resultados excepcionales. De hecho, contar con directivos de alto nivel por un tiempo limitado permite abordar situaciones críticas con mayor flexibilidad y menor riesgo financiero, manteniendo el enfoque en la rentabilidad y la continuidad del negocio.
Además, esta fórmula resulta especialmente útil en sectores donde los cambios tecnológicos, normativos o de mercado exigen respuestas inmediatas. Las empresas que optan por este modelo no solo obtienen resultados visibles a corto plazo, sino que también experimentan una mejora interna duradera gracias al conocimiento transferido durante el proceso.
Con oficinas en Alicante y presencia operativa en todo el territorio nacional, AMG Interim Managers se posiciona como uno de los referentes del interim management en España, promoviendo una nueva manera de entender el liderazgo empresarial: más flexible, orientado a resultados y alineado con los retos actuales.
