Digital Sevilla
5 de junio de 2025
Con la llegada del verano, muchas personas tienden a poner en pausa sus búsquedas laborales. Sin embargo, desde Antal International señalan que esta época del año es clave para quienes desean prepararse y destacar en el mercado profesional antes del próximo ciclo de contratación, que se reactiva con fuerza en septiembre.
La firma de selección internacional, con equipos especializados en los principales sectores del mercado, ha detectado que los profesionales que se anticipan en estos meses suelen acceder a mejores oportunidades y procesos más avanzados tras el verano.
Desde su experiencia, Antal International comparte tres recomendaciones esenciales para quienes buscan un cambio profesional en este periodo:
Actualizar el CV y el perfil de LinkedIn, incluyendo logros cuantificables y palabras clave vinculadas al sector. En la actualidad, la visibilidad digital es más relevante que nunca.
Enfocar las entrevistas en el impacto generado, más allá de las funciones desempeñadas. Las empresas buscan resultados, visión estratégica y capacidad de transformación.
Conectar con consultores especializados, ya que muchos procesos de selección se gestionan de forma confidencial y no se publican en portales de empleo. El contacto directo con un headhunter incrementa significativamente las posibilidades de acceder a estas oportunidades.
Desde Antal International Spain afirman:
"El verano no es un paréntesis profesional, sino una oportunidad estratégica. Para quienes están considerando nuevos retos, este es el momento ideal para prepararse, ganar visibilidad y conectar con las oportunidades que mejor se ajusten a su perfil y objetivos profesionales."
Con un enfoque basado en el conocimiento profundo del mercado, la escucha activa y la especialización sectorial, Antal International continúa consolidándose como un socio clave para profesionales que buscan un cambio con propósito y proyección.
