Digital Sevilla
2 de diciembre de 2025
En un entorno empresarial marcado por la presión constante, la velocidad del mercado y un nivel de ruido cada vez mayor, una nueva forma de liderar está ganando terreno: el Liderazgo Halcón®. Su impulsora, Begoña Pabón, experta en liderazgo ejecutivo con más de 17 años de experiencia, lo describe como “la capacidad de elevarse por encima del día a día para decidir con claridad, influir con humanidad y actuar con precisión”.
Begoña Pabón, conocida en el ámbito profesional como La Estratega del Liderazgo Halcón®, ha acompañado a decenas de directivos, mandos intermedios y empresarios en España y Latinoamérica en la búsqueda de un liderazgo más estratégico, sostenible y humano.
Según explica, la saturación actual obliga a los líderes a desarrollar una mirada superior: “Hoy no gana quien corre más, sino quien distingue lo importante de lo urgente y actúa sin dejarse arrastrar por el ruido”.
El modelo del Liderazgo Halcón® parte de una metáfora poderosa: igual que un halcón identifica patrones desde el aire y actúa en el momento exacto, el líder moderno necesita combinar perspectiva, gestión emocional y foco en la ejecución.
Begoña Pabón sintetiza esta filosofía en tres pilares clave:
Visión elevada: comprender el contexto completo, anticipar escenarios y tomar decisiones con mayor claridad.
Gestión emocional inteligente: mantener la calma bajo presión y convertirse en un punto de estabilidad para el equipo.
Ejecución enfocada: actuar con intención, evitar la dispersión y movilizar a las personas hacia resultados tangibles.
Este enfoque, cada vez más solicitado en empresas y pymes, está ayudando a profesionales a recuperar capacidad de influencia, mejorar la toma de decisiones y liderar sin agotarse. “El reto de 2026 no es manejar más información, sino aprender a interpretarla desde otro nivel”, afirma Pabón.
Actualmente, Begoña Pabón impulsa programas de formación, mentoría y conferencias que integran este modelo y lo aplican al liderazgo real del día a día. Su propósito es claro: transformar a profesionales con potencial en líderes de referencia capaces de inspirar, decidir y avanzar incluso en entornos inciertos.
Como tendencia emergente, el Liderazgo Halcón® se perfila como una de las habilidades más valiosas del nuevo ciclo empresarial. Y Pabón se ha convertido en una voz promotora del modelo.
