Digital Sevilla
8 de enero de 2026
Durante años se instaló la idea de que el futuro profesional pasaba exclusivamente por la formación universitaria. Sin embargo, la realidad del mercado laboral actual dibuja un escenario distinto: los oficios técnicos vuelven a ocupar un lugar central, especialmente en sectores donde el trabajo práctico sigue siendo imprescindible, como la automoción.
Los talleres mecánicos, independientemente de su tamaño, comparten una misma necesidad: incorporar personal preparado. No se trata de encontrar expertos con décadas de experiencia, sino personas con una base sólida, capaces de aprender, adaptarse y asumir responsabilidades desde el primer día. El verdadero reto no es la falta de interés, sino la dificultad para acceder a una formación que conecte de manera realista con el oficio.
Aprender mecánica, carrocería o mantenimiento de motocicletas implica mucho más que conocer piezas o procesos. Significa entender cómo se organiza un taller, cómo se trabaja en equipo, cómo se respetan los tiempos y cómo se garantiza la seguridad en cada intervención. Por eso, cada vez más personas optan por un curso de mecánica con un enfoque práctico, que les permita adquirir estos conocimientos en contacto directo con la realidad profesional.
En este contexto, han ido ganando protagonismo los centros formativos que apuestan por modelos de aprendizaje basados en la experiencia directa. Escuelas que reproducen el ritmo y las dinámicas del mundo laboral, donde el alumno se familiariza con vehículos, herramientas y situaciones reales. Automotiva es un ejemplo de este enfoque, al haber desarrollado un modelo formativo orientado a la práctica y al acceso al empleo.
Su propuesta se centra en itinerarios diseñados para personas que desean iniciarse desde cero en el sector, combinando formación técnica con trabajo en entornos reales. A través de especialidades como la electromecánica del automóvil, la chapa y pintura o la electromecánica de motos, Automotiva responde a una demanda clara de los talleres: perfiles con base práctica, criterio técnico y actitud profesional, tanto para el trabajo en turismos como para quienes buscan especializarse en mecánica de motos.
Este tipo de formación no solo transmite conocimientos, sino también valores esenciales del oficio: constancia, precisión, orden y responsabilidad. En centros como Automotiva, el aprendizaje se construye paso a paso, permitiendo que el alumno gane confianza a medida que avanza y se enfrente a situaciones similares a las que encontrará en su futura vida laboral.
Además, este modelo responde a una necesidad creciente del sector: el relevo generacional. Muchos profesionales con años de experiencia se acercan a la jubilación, mientras que los talleres buscan jóvenes preparados para dar continuidad al oficio. Cuando la formación está alineada con esta realidad, la incorporación al mundo laboral resulta más natural y eficaz.
En un momento en el que muchos jóvenes buscan estabilidad y sentido en su trayectoria profesional, recuperar el valor del oficio es también reivindicar una forma de aprendizaje basada en el hacer, en el esfuerzo y en la mejora constante.
Porque más allá de las modas o los discursos, hay trabajos que siguen siendo imprescindibles. Y la automoción, con su combinación de técnica, precisión y trabajo manual, sigue siendo uno de ellos.
