Digital Sevilla
22 de enero de 2026
En el ecosistema empresarial español hay voces que no solo opinan: marcan tendencia. Una de ellas es la de Jesús Ripoll, líder de opinión en LinkedIn, situado en el Top 3 de Favikon en Liderazgo, y una figura que ha convertido su trayectoria en Retail, liderazgo y ventas en un manual vivo para quienes dirigen equipos y gestionan negocio en entornos competitivos. Jesús Ripoll es fundador de Helpers Speakers y Escuela de Conferenciantes
Hoy se habla con él sobre cómo vender mejor, cómo formar equipos que funcionan y cómo transformar la experiencia en conocimiento comercializable a través de conferencias, talleres y proyectos editoriales.
“El Retail es la mejor escuela de liderazgo que existe”
Jesús, tienes más de dos décadas de experiencia en Retail. ¿Por qué sigues defendiendo que es el mejor laboratorio de liderazgo?
Porque en Retail no puedes esconderte. Todo ocurre delante del cliente: la presión, la improvisación, la gestión emocional, la venta real. Si sabes liderar un equipo en una tienda un sábado por la tarde, especialmente en Navidades o en Rebajas, sabes liderar en cualquier parte. El Retail te enseña a entender personas, procesos y negocio al mismo tiempo. Y eso, trasladado a la empresa, es oro puro.
Gestión de equipos: “La autoridad no se impone, se demuestra”
¿Qué diferencia a un jefe de un líder en entornos de alta exigencia?
La coherencia. Un jefe da órdenes; un líder genera movimiento. En mis formaciones y conferencias lo repito mucho: la autoridad no se impone, se demuestra. Los equipos no siguen a quien más grita, sino a quien más aporta. Y en ventas, eso es crítico: si tu equipo no confía en ti, no venderá.
Ventas: “Las empresas no necesitan más vendedores, necesitan mejores conversaciones”
Hablas mucho de conversación comercial. ¿Qué significa eso en la práctica?
Que vender no es empujar, es entender. Las empresas nos contratan para formar a sus equipos porque quieren mejorar resultados, pero lo que realmente necesitan es mejorar la calidad de sus conversaciones. Cuando un vendedor sabe escuchar, interpretar y proponer, la venta llega sola. Y eso se entrena.
Helpers Speakers y Escuela de Conferenciantes: dos empresas, una misión
Jesús no solo habla de liderazgo: lo convierte en negocio.
Helpers Speakers: “Representamos talento que transforma empresas”
¿Qué papel juega Helpers Speakers en el mercado de conferencias corporativas?
Somos una agencia boutique que representa a conferenciantes capaces de generar impacto real en eventos de empresa. No vendemos charlas: vendemos transformación. Las compañías buscan experiencias que inspiren, formen y activen a sus equipos, y nosotros conectamos ese talento con esa necesidad.
Escuela de Conferenciantes: “Cualquiera puede tener una historia, pero no cualquiera sabe contarla”
¿Y la Escuela de Conferenciantes?
Es el lugar donde ayudamos a profesionales a convertir su conocimiento en un producto vendible: conferencias, cursos, formaciones. Junto a mi socia, Raquel Sánchez Armán, hemos creado un método que combina narrativa, posicionamiento, marca personal y estrategia comercial. El objetivo es claro: que nuestros alumnos puedan vivir de hablar, enseñar y aportar valor. La sorpresa llegó porque lanzamos la escuela para el nicho de conferenciantes motivacionales y nuestro principal cliente proviene del mundo corporativo. Esos directivos que representan a sus empresas en congresos o mesas redondeas, o los que entienden que sin una buena comunicación no hay liderazgo.
Dos libros, una misma filosofía
Jesús ha publicado dos libros que funcionan como extensión natural de su trabajo: prácticos, directos y orientados a la acción.
¿Qué aportan tus libros al mundo empresarial?
Mis libros son herramientas. No pretenden ser teóricos, sino aplicables. Hablo de liderazgo, ventas, equipos y mentalidad desde la experiencia real. Quien los lee encuentra ideas que puede usar mañana mismo en su empresa o en su equipo. Están escritos junto a mi socia, Raquel. El primero fue “Una empresa redonda. El viaje de Magallanes y Elcano que cambió el mundo”. Un libro de historia y management muy actual, pese a narrar la epopeya de la primera vuelta al mundo. El segundo libro, “Escuela de Conferenciantes. Cómo convertirte en una empresa de éxito” publicado por la editorial Almuzara es una guia para potenciar la oratoria, saber impactar con el mensaje, organizar el discurso, hacer presentaciones impactantes, saber leer al público y para aquello que lo quieran, monetizar su experiencia.
El futuro: más impacto, más formación, más empresa
¿Qué viene ahora para ti y tus proyectos?
Más expansión. El mercado de conferencias y formación corporativa está creciendo muchísimo. Las empresas necesitan líderes preparados, equipos motivados y vendedores que sepan adaptarse. Mi misión -y la de Raquel, y la de nuestras dos empresas- es acompañarlas en ese proceso. Queremos que cada conferencia, cada taller formativo y cada intervención deje huella.
Conclusión: un líder que vende lo que vive
Jesús Ripoll López no es solo un creador de contenido ni un conferenciante en auge. Es un profesional que ha convertido su experiencia en Retail y liderazgo en un producto de alto valor para empresas, y que hoy se posiciona como una de las voces más influyentes en LinkedIn España
Su mensaje es simple, contundente y divertido. Quienes lo escuchan -en eventos, formaciones o en su contenido diario en LinkedIn- lo saben: Jesús no vende teoría. Vende práctica, claridad y resultados.
