Digital Sevilla
13 de junio de 2025
La evolución tecnológica en la gestión del capital humano ha transformado las herramientas de planificación y control en las organizaciones. En este marco, Checkingjob ha desarrollado una solución integral que refuerza el papel de los Recursos Humanos como eje organizativo.
Gracias a un sistema ágil de control de presencia, la plataforma permite automatizar tareas administrativas esenciales y mejorar la trazabilidad del tiempo laboral. Esta tecnología responde a las exigencias legales, reduce errores operativos y optimiza la productividad en sectores con estructuras laborales complejas.
Checkingjob sitúa así a los Recursos Humanos en una posición estratégica para facilitar la gestión diaria.
Checkingjob ofrece una implantación inmediata en menos de 24 horas, eliminando los tiempos muertos asociados a la puesta en marcha de nuevas herramientas. Su Plan RRHH en el Control de Presencia ha sido diseñado para simplificar las tareas administrativas asociadas a la planificación de personal. Esta solución incluye el registro y la gestión de vacaciones, permisos por horas, bajas y asuntos propios, todo ello centralizado en un calendario laboral accesible y editable en tiempo real.
El sistema permite generar solicitudes de manera individual o masiva desde el cuadro de mandos, agilizando el flujo de información entre trabajadores y el departamento de Recursos Humanos. La edición de registros directamente desde el calendario reduce tiempos de respuesta y mejora el control de incidencias.
Además, se incorpora un módulo específico para la contabilización de minutos a compensar y su conversión en horas, con diferentes opciones de gestión ajustables a cada política interna. Checkingjob posibilita también la subida de documentos y su validación mediante firma digitalizada, garantizando seguridad y trazabilidad documental.
La solución se adapta con facilidad a empresas multisede, con plantillas móviles o turnos complejos, como las del sector servicios. Checkingjob permite configurar cualquier tipo de turno —rotativo, nocturno o cíclico— y asignarlo a múltiples usuarios con una única acción. La herramienta registra la jornada laboral mediante app, código QR o localización en tiempo real, sin necesidad de instalar dispositivos físicos ni realizar inversiones adicionales.
Además, Checkingjob facilita la gestión de informes personalizables por empleado, cliente o rango de fechas, lo que posibilita cruzar datos relevantes para la toma de decisiones. Esta capacidad de análisis, combinada con una comunicación interna eficaz y un sistema de tareas asociado a los turnos laborales, refuerza el control operativo sin comprometer la flexibilidad.
Checkingjob consolida así su propuesta como una herramienta eficaz para alinear la gestión de Recursos Humanos con las necesidades reales del entorno laboral, manteniendo siempre la legalidad, la eficiencia y la adaptabilidad como ejes fundamentales.
