Sociedad

El coaching como herramienta para el éxito

El coaching como herramienta para el éxito

Publicado: 10 de septiembre de 2019 15:15 (GTM+2)

Los seres humanos a veces experimentan procesos que generan frustración, y como parte de una solución, se han desarrollado herramientas en base a objetivos que pongan fin a tal situación. Y es que gracias al coaching, el aprendiz pone en práctica métodos dinámicos encaminados al crecimiento personal.

El instructor diseña las actividades necesarias para que cada individuo tenga un nuevo comienzo y mejore cada aspecto de su vida con metas claras que le permitan minimizar las debilidades y maximizar las fortalezas, así como mejorar las formas de comunicarse, lo que impacta de forma positiva en la calidad de vida de cada persona. El coaching es un método posible para lograrlo.

Una estrategia para el crecimiento personal

El coaching como metodología puede ser aplicado en cualquier ámbito, lo que entrena a las personas para desarrollar esas habilidades y competencias que tienen, con lo que evita que afloren obstáculos o limitaciones personales.

El coaching establece una relación profesional donde el instructor guía de forma responsable al aprendiz para alcanzar las metas a las que aspire. Es posible encontrar coaches en España con diferentes programas y escuelas que garantizan la efectividad de las acciones a poner en práctica.

Esta definición ha creado confusión social en lo que respecta al papel del tutor, y es que esta disciplina consiste en preguntar y cuestionar, lo que ha generado cierto rechazo por parte de algunas personas. Sin embargo, los programas están orientados para dar consejos y que el individuo llegue a sus propias conclusiones para solucionar una situación al dominar qué hacer y cómo hacerlo.

La metodología ofrece una trascendencia inimaginable, cada técnica es ejecutada para fortalecer aspectos del ámbito personal o profesional, de forma individual o grupal con el único fin de transformar sus conductas y recursos para mejorar cada situación particular.

El ser humano por naturaleza está en una constante búsqueda de un futuro seguro y con equilibrio, esta necesidad trae consigo un mensaje de superación y sólo al gestionar de forma correcta las energías es posible dejar atrás las creencias, limitaciones y temores.

¿Por qué asistir a sesiones de coaching?

El coaching es una técnica antigua, etimológicamente su significado es dar luz, lo que hace idóneo su realidad objetiva de guiar a las personas a desarrollar el crecimiento personal de forma metódica y eficaz para vivir mejor, liberarse de aspectos difíciles de detectar como los miedos, frustraciones o la depresión, a través de una técnica estructurada para un mejor desarrollo personal.

Los grandes beneficios del coaching permiten desempolvar las herramientas del cliente o grupo de trabajo que estaban olvidadas, y es que todas las estrategias implementadas en las sesiones tienen el fin de dar la importancia requerida al individuo para que sea el protagonista de su realidad.

Entre dichos beneficios podemos encontrar los siguientes:

  • Suprime miedos y bloqueos que no ayudan a alcanzar los objetivos.
  • Reconoce los puntos fuertes y potenciales de cada aspecto personal para el crecimiento.
  • La motivación es clave, lo que mejora la calidad de las relaciones sociales.
  • Promueve el bienestar y el equilibrio en la vida.
  • Desarrolla planes de acción para clasificar las prioridades y trazar cada meta para hacerla realidad en un tiempo determinado.

Una de las características que más benefician al participante en estos programas, es eliminar los elementos que restan energía, ya que mientras más potente y animado se siente la persona, mejores son los resultados.

La energía es sinónimo de vitalidad, lo que plantea una alternativa exitosa para alcanzar los objetivos de forma directa, o que los acontecimientos, a pesar de no ser positivos, no impidan tener el control de las situaciones y lograr el éxito.

Objetivos y pilares del coaching

El desarrollo personal debe profundizar en una serie de objetivos personales soportados por los tres pilares del coaching: toma de conciencia, autocreencia y responsabilidad.

Para que el proceso sea óptimo es necesario el compromiso y desempeño del participante, así las habilidades y competencias serán un hábito en cada gestión después de tener la motivación y energía suficientes para lograr las metas y sueños.

  1. El coaching profundiza en la capacidad de liderazgo al desarrollar las habilidades de empatía y comunicación.
  2. Al potenciar las fortalezas los objetivos individuales y grupales minimizan las debilidades.
  3. En caso de que los cambios sean bruscos, un individuo formado no es afectado por el entorno, lo que garantiza una adaptación ideal en cada proceso.
  4. Los conflictos o las situaciones complejas pueden solucionarse de forma sencilla con métodos productivos bajo la tutela del coach.
  5. En el área de los negocios es una herramienta indispensable para atraer nueva clientela e impactar con eficiencia en la organización.

Las condiciones siempre serán las mejores una vez esta herramienta es parte de la rutina cotidiana. La transformación que lleva a mejorar la complejidad del camino de las personas ayuda a despejar cualquier incertidumbre para gestionar y dirigir, lo que convierte cualquier situación en una oportunidad única.

Disciplinas en las que puede actuar el coaching

En la actualidad, el enfoque del coaching está relacionado con el individuo y focalizado en encontrar resultados, y es que el éxito de la herramienta está garantizado si el compromiso de ambas partes beneficia a la relación.

  • Personal: para alcanzar metas personales y superar los obstáculos.
  • Ontológicos: desde el ser para propiedades transpersonales.
  • Deportivo: motivación y satisfacción de los atletas en cada ámbito de competición.
  • Empresarial: enfocado en la dinámica e interacción del equipo de trabajo.

El coaching puede ser aplicado a cualquier actividad o disciplina, no presenta ningún tipo de restricción porque la premisa es escuchar con atención al cliente, hacer las preguntas clave necesarias para confrontarlo y llevarlo hacia el éxito al que está destinado.

El aprendiz debe tener la mente abierta, ya que esta metodología desafía sus creencias y valores, de manera que no se conformen con una rutina de vida, pudiendo aprender a atraer cosas mejores y positivas en cada ámbito de su vida.

El coaching garantiza una nueva forma de ver el mundo, una perspectiva única en la que se recibe la oportunidad de tomar las riendas de la vida y asumir de forma responsable cómo se quiere vivir y los objetivos que deben trazarse para el bienestar personal.